受通江縣糧食建筑工程有限公司委托，我公司面向社會(huì)公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛祖國(guó)，熱愛人民，熱愛國(guó)企事業(yè)；

3.遵守憲法和法律，政治可靠，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；

4.身心健康，能勝任國(guó)企工作；

5.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.服從工作安排，最低服務(wù)年限不低于5年（含試用期）；

7.符合《通江縣糧食建筑工程有限公司公開招聘工作人員需求明細(xì)表》要求的條件；

凡招聘條件中對(duì)年齡、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日（即2025年6月6日）。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.在各類人事考試中違紀(jì)被招聘主管機(jī)關(guān)取消錄、聘用資格的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚處在黨紀(jì)、政務(wù)處分期間的；

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

二、招聘崗位及名額

本次招聘質(zhì)安部工作人員2名，任職要求詳見《通江縣糧食建筑工程有限公司公開招聘工作人員需求明細(xì)表》(附件2)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月6日至2025年6月19日18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前登錄通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)（www.jiayouzp.cn）“考試中心”欄目（首頁→進(jìn)入→立即報(bào)名→在線報(bào)考→提交）按提示進(jìn)行注冊(cè)填報(bào)。文件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位＋應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式。

3.報(bào)名資料：

①報(bào)名信息表（見附件1）；

②居民身份證（雙面）；

③畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表；

④職業(yè)資格證書／職稱證書；

⑤工作經(jīng)歷證明材料（合同、工作證明、社保記錄）；

⑥符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

以上報(bào)名資料均以圖片格式上傳，上傳后恕不退回，承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密。

（二）資格初審。初審時(shí)間：2025年6月20日10:00-17:00。由通江嘉祐人力資源有限公司會(huì)同用人單位按照選聘條件、資格和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員通過網(wǎng)絡(luò)上傳到考試中心的相關(guān)身份信息、學(xué)歷、任職證明等材料進(jìn)行資格初審。資格初審后，符合職位要求的報(bào)名人數(shù)與招聘職位比例不得低于3:1。若達(dá)不到開考比例要求，取消該職位招聘計(jì)劃。

（三）打印報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者憑身份證號(hào)或電話號(hào)碼登錄通江嘉祐人力資源有限公司官方網(wǎng)站“考試中心”打印報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證。打印截止時(shí)間：2025年6月23日18：00。打印資料前需繳納考務(wù)費(fèi)50元，未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

（四）筆試。采取綜合素質(zhì)測(cè)試或業(yè)務(wù)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試對(duì)象：經(jīng)資格初審合格的人員。

2.筆試時(shí)間：2025年6月25日9：00-11：00。

3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證或通江嘉祐人力資源有限公司在官網(wǎng)發(fā)布的通知及打電話、發(fā)短信提示為準(zhǔn)。

4.筆試成績(jī)公示：在通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日，查分時(shí)限為公示后2個(gè)工作日內(nèi)。

（五）資格復(fù)審：面試前由通江嘉祐人力資源有限公司會(huì)同用人單位進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘者報(bào)名資料的真實(shí)性、個(gè)人信用報(bào)告和有無犯罪記錄等要件資料。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及資格復(fù)審不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體時(shí)間及地點(diǎn)：以通江嘉祐人力資源有限公司在官網(wǎng)發(fā)布的通知或打電話、發(fā)短信提示為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或未按要求提交材料參加資格復(fù)審者，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。請(qǐng)各位考生保持通信暢通。因考生自身原因造成信息遺漏或無法取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（六）面試。采取半結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分（低于75分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)），面試主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能。

1.面試對(duì)象：根據(jù)筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選與招聘名額之比為3:1。擬進(jìn)入面試資格的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以通江嘉祐人力資源有限公司在官網(wǎng)發(fā)布的通知或打電話、發(fā)短信提示為準(zhǔn)。

（七）考試總成績(jī)公布

1.應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公示，在通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)公布應(yīng)聘者考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。

3.公示期為5個(gè)工作日，查分時(shí)限為公示后2個(gè)工作日內(nèi)。

（八）體檢。根據(jù)考試成績(jī)公示情況，從高分到低分按照選聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢由考生在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。

（九）政審（背調(diào)）。體檢合格者，確定為考察對(duì)象。由用人單位組建考察組結(jié)合職位實(shí)際，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察了解（含查閱檔案和背景調(diào)查）。

（十）聘用。體檢及考察均合格者按程序形成擬招聘人選名單。對(duì)擬招聘人選在通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

公示期滿后，無異議者根據(jù)具體通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。試用期3個(gè)月，薪酬待遇按照招聘單位相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律

本次招聘活動(dòng)嚴(yán)格按照《通江縣縣屬監(jiān)管企業(yè)員工管理辦法》執(zhí)行，確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，招聘工作由縣國(guó)資管理中心、紅峰發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名截止后，未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間外報(bào)名的，一律視為無效報(bào)名或取消報(bào)考資格。

（二）資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考或聘任資格。

（三）本著寧缺毋濫的原則，選聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果等原因影響聘用的，由選聘工作決策機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定遞補(bǔ)事宜，原則上只遞補(bǔ)一次。

（四）本次招聘將通過“巴中人社公共招聘網(wǎng)站”、“四川人事考試網(wǎng)”、“通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)”及“通江嘉祐人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注有關(guān)信息，保證安全應(yīng)聘。

(五)本公告未盡事宜，由通江嘉祐人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話（楊女士：0827-8639358 15198293005）。

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00

監(jiān)督舉報(bào)電話：

通江縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心：0827-8658588

　　紅峰發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委：0827-7211391

 

　　附件：1.通江縣糧食建筑工程有限公司報(bào)名信息表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　　　   2.通江縣糧食建筑工程有限公司公開招聘工作人員需求明細(xì)表.docx（點(diǎn)擊下載）

 

 

通江嘉祐人力資源有限公司　　

2025年6月5日

來源：http://www.jiayouzp.cn/article/index.php?c=show&id=264