2025-06-20來源:本站采編
一、招聘范圍及人數(shù)
定向與攀枝花市教育和體育局簽訂了培養(yǎng)協(xié)議(服務(wù)地為四川省攀枝花市仁和區(qū))的2025年省屬師范院校應(yīng)屆公費師范畢業(yè)生9名。具體崗位見《攀枝花市仁和區(qū)2025年省屬公費師范畢業(yè)生招聘崗位情況表》(附件1,以下簡稱崗位表)。
二、招聘條件
(一)大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;
(二)具備相應(yīng)教師資格條件;
(三)身心健康、熱愛教育事業(yè);
(四)符合招聘崗位要求的其他條件(見附件1)。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)相同。
(五)有下列情況之一者,不得報考:
1.在校期間曾受過各類刑事處罰的;
2.2025年7月31日前不能取得相關(guān)證書的;
3.人事(學(xué)籍)檔案有學(xué)歷、經(jīng)歷、年齡等造假情形的。
4.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格審查
(一)時間:2025年6月30日
上午9:00—12:00 下午15:00—18:00。
(二)地點:攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局人事師培股305室(攀枝花大道南段1293號)。
(三)報名方式:報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
(四)提交資料:攀枝花市仁和區(qū)2025年省屬公費師范生報考信息表(附件2,貼1寸免冠彩照)1份;身份證、在校表現(xiàn)證明、教師資格證、普通話等級證、畢業(yè)證和學(xué)位證(暫未取得的提交本人就讀院校出具的學(xué)歷證明,在7月31日前取得崗位要求的相關(guān)證書后提交招聘主管部門復(fù)審)、1寸免冠彩照1張、相關(guān)榮譽證書及《四川省公費師范生培養(yǎng)協(xié)議書》,以上材料驗原件,收復(fù)印件1份(在校表現(xiàn)證明、培養(yǎng)協(xié)議書收原件)。
(五)現(xiàn)場進行資格審查。對資格審查符合報名條件的,現(xiàn)場通知考核時間、地點及相關(guān)安排,F(xiàn)場確認不符合要求的,將取消考核資格。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。
四、考核
(一)與攀枝花市教育和體育局簽訂培養(yǎng)協(xié)議(服務(wù)地為四川省攀枝花市仁和區(qū))的2025年省屬師范院校應(yīng)屆公費師范畢業(yè)生招聘工作,集中在同一天同一時段在攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局開展考核招聘,不另行在其他學(xué)校組織開展考核招聘活動。
(二)考核時間地點另行通知。
(三)考核采取講微格課的方式進行,考核成績滿分為100分,低于70分者,將不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(四)一學(xué)科有多個招聘單位的,按所報專業(yè)考核分數(shù)從高到低的順序自主選擇聘用單位,時間另行通知。
五、體檢
由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由報考者自行承擔。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
六、考察
考生體檢合格后,通過查檔、座談、函詢等方式,重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。招聘中小學(xué)教師,要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄?疾焱瓿珊笮纬煽疾靾蟾,報相關(guān)部門備案。
七、公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員,在原招聘公告發(fā)布平臺進行為期5個工作日的公示。
擬聘用人員名單公示期滿后,對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的、不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
八、聘用
(一)考核、體檢、考察合格并公示無異議者,按規(guī)定程序報經(jīng)審批后,由仁和區(qū)教育和體育局按規(guī)定對簽約公費師范畢業(yè)生所提供的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證的有效性、完整性進行核實,且要符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件,無誤后辦理聘用手續(xù)。
(二)審核確認的擬聘用人員在2025年7月31日前到仁和區(qū)教體局報到,報到時需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證原件(須達到四川省從教學(xué)科普通話等級要求),未按規(guī)定時間報到的,取消聘用資格。新招聘的公費師范生按考核分數(shù)從高到低的順序自主選擇用人單位后,用人單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。
(四)根據(jù)《四川省教育廳等四部門關(guān)于開展師范生公費定向培養(yǎng)工作的實施意見》(川教〔2018〕83號)文件規(guī)定,受聘人員在仁和區(qū)教體系統(tǒng)最低服務(wù)期為6年(其中在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校或農(nóng)村幼兒園工作時間不低于5年),服務(wù)期未滿的,不得調(diào)離仁和區(qū)。在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)不能脫產(chǎn)提升學(xué)歷。
九、紀律監(jiān)督與回避
為保證直接考核招聘2025年省屬師范院校公費師范畢業(yè)生工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定的,按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。
十、本公告由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局負責解釋。
監(jiān)督舉報電話:
0812-3989823(中共攀枝花市仁和區(qū)紀委監(jiān)委)
咨詢電話:
0812-2922860(攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局)
0812-2910192(攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局)
附件:1.攀枝花市仁和區(qū)2025年省屬公費師范畢業(yè)生招聘崗位情況表
2.攀枝花市仁和區(qū)2025年省屬公費師范生報考信息表
攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局 攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局
2025年6月19日
來源:https://www.pxrc.com.cn/article/23584.html
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