2025年二季度成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)療機構招聘醫(yī)技、藥師、護理崗位編外人員63名公告

2025-07-15來源：本站采編

根據成都市郫都區(qū)衛(wèi)健局下屬醫(yī)療機構用人需求，區(qū)人民醫(yī)院等五家醫(yī)療機構擬面向社會公開招聘編制外聘用人員63名，現將有關事宜公告如下。

一、招聘崗位及名額

具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《2025年二季度成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)療機構招聘醫(yī)技、藥師、護理編外人員崗位表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識或技能；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求；

3.招聘崗位有執(zhí)業(yè)資格、職稱要求的，取得時限為本公告發(fā)布之日及以前；

4.符合招聘崗位要求的其它條件（詳見附件1）。

（二）有下列情形之一，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查調查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：

（1）醫(yī)技、藥師崗位：報名時間為2025年7月14日-7月25日17:00截止，逾期未報名或報名不成功的不再受理。

（2）護理崗位：報名時間為2025年7月14日-7月18日17:00截止，逾期未報名或報名不成功的不再受理。

2.報名方式：

（1）醫(yī)技、藥師崗位：應聘人員可直接到招聘崗位所在醫(yī)院現場報名（工作日）或電子郵箱投遞材料及二維碼填報報名。

（2）護理崗位：應聘人員需直接到招聘崗位所在醫(yī)院現場報名。

3.報名材料：報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、報考崗位要求的其他證書或材料。

報名人員提供的個人信息必須真實有效。報名資料提供不完整者，或提供虛假個人資料和信息者，將取消應聘資格�，F場報名需攜帶以上證件原件及復印件，通過招聘單位預留的方式（電子郵箱投遞材料或二維碼填報）報名需提供以上證件的掃描件。

（二）資格審查

根據應聘人員提交的報名材料，結合報考崗位要求條件及崗位職責，由招聘單位進行資格初審。

應聘人員最終是否符合所報崗位條件要求，由考核前原件校驗、考察中的復核和審核聘用確認的結果等最終確定。資格審查工作貫穿招聘的全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

（三）招聘方式

招聘采取初試+考核的方式進行。

1.初試開考比例

原則上報名成功且資格初審合格人數與崗位招聘人數之比為3：1，報名人數少的個別崗位，經招考主管部門同意可放寬至2∶1，達不到開考比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。

2.初試

初試由招聘單位負責組織實施，初試僅作為能否進入考核的依據，不計入考核成績。初試結果及進入考核人員名單在郫都區(qū)人民政府門戶網站（http://www.pidu.gov.cn/）公布，應聘人員自行登錄查詢是否通過初試，未及時查詢造成的一切后果，責任自負。

3.原件校驗

根據初試結果按照同一崗位招聘名額與應聘人數1:3的比例從高到低依次確定進入原件校驗人員，未達到此比例的，全部進入原件校驗環(huán)節(jié)。如遇同一招聘崗位最后一名初試結果并列的，一并進入原件校驗。

原件校驗由招聘主管部門負責，原件校驗合格人員進入考核環(huán)節(jié)。逾期未參加原件校驗或原件校驗不合格產生的空缺名額，不予遞補。

4.考核

（1）考核方式

醫(yī)技、藥師崗位：采取現場答辯的考核方式；

護理崗位：采取實操的考核方式；

（2）考核結果及擬聘人員的確定

醫(yī)技、藥師崗位：考核組根據應聘人員在考核過程中的綜合表現進行測評，確定考核等次（優(yōu)秀、良好、一般）和測評分數。其中80分及以上為“優(yōu)秀”，70分及以上不足80分為“良好”，70分以下為“一般”。根據考核結果，經集體評議擇優(yōu)聘用：應聘人員全票“優(yōu)秀”且在招聘名額范圍內的，原則上直接確定為擬聘人員，超過崗位招聘名額的，按測評分數排序；應聘人員“優(yōu)秀”票數達到本組考官人數60%及以上，且不滿全票“優(yōu)秀”的，是否聘用由集體評議組確定，如要擬聘，則先按優(yōu)秀票數排序，優(yōu)秀票數相同的，再按測評分數排序；應聘人員“優(yōu)秀”票數未達到本組考官人數60%的，不予聘用。

護理崗位：考核組根據應聘人員在實操考核中綜合表現，按測評要素進行評分。實操考核滿分為100分，根據招聘崗位及招聘人數，按照崗位考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。實操考核最低分數線為75分，低于此分數的不能進入下一環(huán)節(jié)。

5.體檢

（1）進入體檢人員的確定。根據應聘人員考核結果按照同一崗位招聘名額與應聘人數1:1的比例從高到低依次等額確定進入體檢人員。

（2）體檢標準。由主管部門負責，可參照公務員體檢標準或根據相關行業(yè)標準組織實施，費用由應聘人員自理。

6.考察

由招聘單位負責，可參照公務員考察相關要求或行業(yè)用人標準進行。

7.公示

考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在成都市郫都區(qū)人民政府門戶網站（http://www.pidu.gov.cn/）公示5天，公示無異議人員正式聘用。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消聘用資格。

四、紀律監(jiān)督

為保證招聘工作公平、公正、公開，招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開。

如反映問題，舉報者應以真實姓名實事求是地反映，并提供必要的調查線索。

五、招聘單位及聯系方式