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招考信息-南充

2022年四川省南充高級中學(xué)第三批“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才公告

2021年12月31日,中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會保障局、南充市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《2022年四川省南充市引進高層次人才公告》(以下簡稱《公告》),其中,四川省南充高級中學(xué)涉及引…
發(fā)布日期:2022-04-07

2022年南充市紅十字中心血站“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《“嘉陵江英才工程”實施辦法》(南委辦〔2018〕26號)、《2022年四川省南充市引進高層次人才公告…
發(fā)布日期:2022-04-07

2022年南充儀隴縣“帥鄉(xiāng)英才工程”引進人才公告(139人)

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化我縣干部人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核…
報名時間:2022-04-06 至 2022-04-25

2022年度南充市順慶區(qū)公開考調(diào)51名工作人員公告

根據(jù)工作需要,南充市順慶區(qū)擬開展2022年度公開考調(diào)工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、崗位及名額 本次擬考調(diào)工作人員51名,具體崗位及名額分布為: 1.綜合類A崗位:區(qū)級部門、街道職位1…
報名時間:2022-04-03 至 2022-04-17

2022年度南充市委黨!凹瘟杲⒉殴こ獭币趴己苏衅6名工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《“嘉陵江英才工程”實施辦法》(南委辦〔2018〕26號)、《2022年四川省南充市引進高層次人才公告…
報名時間:2022-03-30 至 2022-04-08

2022年四川省南充衛(wèi)生學(xué)校“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才考核招聘12人公告

根據(jù)中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會保障局、南充市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的《2022年四川省南充市引進高層次人才公告》,四川省南充衛(wèi)生學(xué)校擬通過公開考核招聘的方式,引進高層次人才12名,現(xiàn)…
發(fā)布日期:2022-03-23

2022年四川省南充衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才考核招聘公告(5月11日報名截止)

根據(jù)中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會保障局、南充市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的《2022年四川省南充市引進高層次人才公告》,四川省南充衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院擬通過公開考核招聘的方式,引進高層次人才2…
發(fā)布日期:2022-03-23

南充順慶區(qū)招聘2名城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告(三)(3月30日報名截止)

根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(川人社發(fā)〔2021〕3號)、南充市財政局南充市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)的通知》(南財社〔2021〕14號)等文件精神,為進一步規(guī)范公…
發(fā)布日期:2022-03-23

2022年南充南部縣面向大學(xué)生服務(wù)基層項目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于印發(fā)的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號)等文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意…
報名時間:2022-04-07 至 2022-04-08

2022年川北醫(yī)學(xué)院直接考核招聘50名工作人員公告

根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)等文件的規(guī)定,我校擬直接考核招聘50名專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將直接考核招聘有關(guān)事項公告如下。 一、招聘單位基本情況 川北…
發(fā)布日期:2022-03-21

2022年四川省南充精神衛(wèi)生中心“嘉陵江英才工程”公開引進19名高層次人才公告(5月12日報名截止)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《“嘉陵江英才工程”實施辦法》(南委辦〔2018〕26號)、《2022年四川省南充市引進高層次人才公告…
發(fā)布日期:2022-03-18

2022年南充市統(tǒng)計局“嘉陵江英才工程”引進高層次人才考核招聘公告

為進一步加強統(tǒng)計干部隊伍建設(shè),補充專業(yè)技術(shù)工作力量,擬通過“嘉陵江英才工程”公開考核招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、招聘對象、范圍及基本條件 (一)招聘對象和范圍 南充市內(nèi)機關(guān)事業(yè)…
發(fā)布日期:2022-03-15

2022上半年南充市消防救援支隊招聘15名消防文員的公告

為加強全市消防救援力量建設(shè),履行防范化解重大安全風(fēng)險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命,南充市消防救援支隊現(xiàn)面向社會公開招聘消防文員15名,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下: 一、報考條件及招聘崗位 (一)報考…
報名時間:2022-03-15 至 2022-04-06

2022年南充市財政局“嘉陵江英才工程”引進高層次人才考核招聘公告

為進一步加強干部隊伍建設(shè),補充專業(yè)技術(shù)工作力量,擬通過“嘉陵江英才工程”公開考核招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、招聘對象、范圍及基本條件 (一)招聘對象和范圍 南充市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位…
報名時間:2022-03-11 至 2022-03-22

南充順慶區(qū)招聘3名城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告(二)(3月8日-14日報名)

根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(川人社發(fā)〔2021〕3號)、南充市財政局南充市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)的通知》(南財社〔2021〕14號)等文件精神,為進一步規(guī)范公…
發(fā)布日期:2022-03-09

2022年南充文化旅游職業(yè)學(xué)院 “嘉陵江英才工程”公開引進120名高層次人才公告

2022年南充事業(yè)單位信息群(報考政策、歷年分?jǐn)?shù)、考試大綱):點擊進入根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)《“嘉陵江英才工程”實施辦法》(南…
報名時間:2022-03-07 至 2022-03-31

2022年南充市農(nóng)業(yè)科學(xué)院“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才公告

根據(jù)中共南充市委辦公室、南充市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》(南委辦發(fā)〔2018〕26號)、《2022年四川省南充市引進高層次人才公告》等文件規(guī)定和工作需求,現(xiàn)將南充市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年“嘉陵江英…
報名時間:2022-03-07 至 2022-04-01

南充蓬安縣公安局招聘14名警務(wù)輔助人員公告

因工作需要,蓬安縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與綜合考察相結(jié)合的方式進行,實行公開報考條件、公開考試程序…
報名時間:2022-03-09 至 2022-03-18

南充市公安局交通警察支隊招聘40名警務(wù)輔助人員的公告 

因工作需要,南充市公安局交通警察支隊面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核、考察相結(jié)合的方式進行。 二、招聘人數(shù)…
報名時間:2022-02-28 至 2022-03-02

2022年南充蓬安縣“相如英才”計劃招引公告(27人)

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,有效引進高層次優(yōu)秀人才,以人才優(yōu)勢構(gòu)筑發(fā)展優(yōu)勢,以人才集聚助推蓬安發(fā)展,現(xiàn)將蓬安縣2022年度“相如英才”計劃招引人才有關(guān)事項公告如下: 一、職位及名額 (一)編制內(nèi)招引 …
報名時間:2022-02-25 至 2022-03-31

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