5、報名繳費：此次考試免收考務費。

6、報名者經(jīng)資格審查合格后，憑本人居民身份證于2014年6 月25日到報名點領取準考證。

7、開考比例：考生人數(shù)與崗位名額比例要達到3:1，若達不到3:1報考比例的，劃定合格分數(shù)線，成績合格分數(shù)線為70分，低于合格分數(shù)線的調減崗位招聘名額。

（二）考試方式：面試。

面試采取結構化面試的方式進行，面試成績按100分計，按四舍五入方式保留至小數(shù)點后2位。

（三）體檢

根據(jù)面試成績高低依次等額確定體檢人員，并按照國家相關規(guī)定進行體檢。

（四）政審

對體檢合格人員，由南溪區(qū)法院進行政審。

（五）公示

擬招聘人員在區(qū)人才市場進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必需的調查線索。

（六）簽訂勞動合同

依法簽訂勞動合同。

四、管理及待遇

對已簽訂勞動合同的人員由區(qū)法院負責管理，月基本工資為1250元/月，另由區(qū)法院為合同人員按《勞動合同法》規(guī)定辦理“五險”。

附件：報名資格審查表

宜賓市南溪區(qū)法院

二〇一四年六月十九日