凡不符合遴選對(duì)象和遴選條件的人員，在資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、調(diào)動(dòng)等任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消取消遴選資格，且責(zé)任自負(fù)。

5、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《營(yíng)山縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》，詳見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。

6、資格審查(初審)。資格審查(初審)由遴選單位在報(bào)名時(shí)進(jìn)行審查，并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。審查的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)考登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求根據(jù)遴選單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考核中的復(fù)核和營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

(二)崗位調(diào)整

筆試開考比例不低于3：1(遴選崗位的有效報(bào)考人數(shù)與遴選崗位的遴選名額之比不低于3∶1)，未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由遴選單位及其主管理部門調(diào)減該崗位遴選名額或取消該遴選崗位。調(diào)減或取消的情況，由遴選單位于筆試前在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公布。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)考者于2014年12月23日下午2:30—5:30憑本人有效身份證原件到遴選單位報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、考試

本次公開遴選采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分�？荚嚦煽�(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(一)筆試

1、筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要包括法律常識(shí)、政治常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、公文寫作與處理常識(shí)、公民道德建設(shè)、時(shí)事政治等。筆試范圍不指定復(fù)習(xí)教材。

2、筆試時(shí)間。定于2014年12月24日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。

3、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局于2014年12月25日12:00前在營(yíng)山人事人才網(wǎng)公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登陸網(wǎng)站查詢。對(duì)《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于筆試成績(jī)公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi)向營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面查分申請(qǐng)，逾期不再受理。查分按照《四川省人事考試查分規(guī)則》相關(guān)規(guī)定辦理。

(二)面試

1、形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。

2、確定參加面試人選。按照考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人選，面試人選與公開遴選崗位名額的比例為3:1，若最后一名成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。

3、時(shí)間和地點(diǎn)：參加面試的考生請(qǐng)于2014年12月26日上午8:30-9:30憑本人身份證、準(zhǔn)考證到報(bào)名點(diǎn)參加面試報(bào)到。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到面試考場(chǎng)簽到候考的，視為自動(dòng)放棄。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。出現(xiàn)此種情形時(shí)，面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消遴選資格。

4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)考試成績(jī)公布

考試工作結(jié)束后，由遴選單位于2014年12月29日12:00前在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)考調(diào)名額，按報(bào)考者考試綜合成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員，考試綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，如筆試和面試成績(jī)均相同，進(jìn)行加試（加試辦法為面試）確定，將加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前兩天在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公告。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。