考評時間和地點另行通知。考評采取“現(xiàn)場筆試和面試相結合”的方式進行。根據(jù)考評情況，等額確定考核人選。

根據(jù)考評情況等額確定考核人選。

考核采取查閱干部檔案(核實公務員身份)、到報考人員所在單位聽取介紹（全面了解其政治素質、業(yè)務能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況）等方式進行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。

（三）體檢。

體檢由眉山市經濟和信息化委員會組織實施。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（四）審定。

眉山市經濟和信息化委員會黨組集體研究正式確定擬遴選人員，報眉山市人力資源和社會保障局按干部管理權限審定。

（五）公示和調動。

擬遴選人員在眉山黨政網和眉山人事考試網進行公示，公示期為7天。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

咨詢電話：眉山市經濟和信息化委員會38166090

眉山市人力資源和社會保障局38166119

附件：1.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表

單位 名稱	職位 名稱	職位 代碼	擬任職務	遴選名額	年齡	學歷（學位）	專業(yè)	其他 條件	備注
市經信委	信息化科	2014020	主任科員 及以下	1	35周歲以下（1978年12月24日以后出生）	本科及以上	計算機科學與技術	從事工業(yè)經濟綜合管理、工業(yè)統(tǒng)計、項目投資工作經驗1年及以上。

2.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表